Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Unternehmenskultur bereichern und unsere Kunden und Partner mit ihrem Know-how, ihrer Expertise und ihrer Energie voranbringen wollen. Die Chance ist da – ergreife sie jetzt!
+ 0
Mitarbeiter*innen weltweit
0
Standorte weltweit
+ 0
Studierende
"Direkt an der Saale, in unmittelbarer Nachbarschaft von Universität, Innenstadt und perfekt angebunden an den Nahverkehr befindet sich das Intershop Headquarter. Auf fünf Etagen ermöglicht es nicht nur einen tollen Ausblick auf Natur und Stadt, sondern bietet auch technische und strukturelle Voraussetzungen für das tägliche Arbeiten."
Wenn Du nach einer Aufgabe suchst, bei der Du Dich und Deine Ideen verwirklichen kannst, möchten wir Dich kennenlernen!
Egal, ob Du noch studierst, wenig oder viel Berufserfahrung mitbringst: Bei uns finden kluge Köpfe, Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen eines international erfolgreichen Softwareunternehmens.
Homeoffice, Headquarter Jena, Offices weltweit: Wir sind flexibel in der Gestaltung Deines neuen Arbeitsplatzes. Unsere internationalen Standorte ermöglichen Dir, räumlich so flexibel zu bleiben wie es Dein Leben verlangt. Hybrides Arbeiten steht bei uns im Vordergrund und schafft Dir den Freiraum einer flexiblen Arbeitsortgestaltung.
Am besten online! Über unsere Karriereseite und die Online-Formulare, welche in den Stellenanzeigen hinterlegt sind, geht die Bewerbung blitzschnell. Bei Fragen kannst Du Dich gern jederzeit an unser Recruiting-Team wenden.
Na klar! Bitte schildere hierfür in einem Anschreiben genau, welche Tätigkeit in welchem Fachbereich Dir vorschwebt. Gern prüfen wir, wie ein gemeinsamer Weg aussehen kann.
Selbstverständlich! Deine Bewerbungsunterlagen sehen ausschließlich die Recruiter*innen und Fachbereichsverantwortlichen.
Flexibilität steht bei uns an oberster Stelle: Intershop stellt fortlaufend ein, auch im laufenden Monat. Sprich gern mit uns über Deine Vorstellung und Startmöglichkeiten. Bitte beachte Deine aktuellen Kündigungsfristen und berechne diese in Deine Planung ein.
Da wir Deinen Bewerbungsprozess schnell und unkompliziert halten möchten, benötigen wir im ersten Schritt nur Deine persönlichen Daten sowie Deinen aktuellen Lebenslauf. Weitere Dokumente kannst Du gern optional hinterlegen. Gegebenenfalls fordern wir weitere Nachweise nachträglich bei Dir an. So bist Du in nur wenigen Minuten den ersten Schritt gegangen, Teil im #bestteam zu werden.
Du erhältst eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir sichten Deine Unterlagen und stimmen uns mit den Verantwortlichen der entsprechenden Fachabteilung ab. Sobald eine Entscheidung getroffen wurde, kontaktieren wir Dich und besprechen gemeinsam den weiteren Weg.
Auch hier steht bei uns Flexibilität an erster Stelle: ob telefonisch, online über Microsoft Teams, vor Ort an einem unserer Standorte oder bei einem Kaffee in der Mittagspause. Triff uns so, wie Du Dich wohlfühlst. Du wirst bei dem Gespräch Deine zukünftige Führungskraft kennenlernen, aber auch Vertreter*innen Deines neuen Teams und des HR-Teams. Wenn Du möchtest, arrangieren wir auch Team-Interviews, so dass Du einen umfassenderen Eindruck Deiner neuen Abteilung bekommen kannst.
Nach einer gegenseitigen Vorstellungsrunde erhältst Du die Gelegenheit, von Dir und Deinem bisherigen Werdegang zu berichten, Deine Motivation für den Job darzulegen und Fragen zu stellen.
Je nach Stelle und Gesprächsbedarf kann es auch ein Zweitgespräch geben - auch von Dir initiiert.
In der Regel sprechen wir Deutsch, wechseln aber durchaus ins Englische - denn Englisch ist bei uns in unserer täglichen Kommunikation ein wichtiger Bestandteil - solltest Du Dich im Englischen sicherer fühlen, ist es auch möglich, das gesamte Gespräch in Englisch zu führen.
Gibt es bei uns nicht. Uns ist wichtig, dass Du Dich wohlfühlst und die entspannte Atmosphäre nicht durch "Verkleiden" gestört wird.
Du bekommst binnen einer Woche Feedback zum weiteren Vorgehen. Haben wir uns für Dich entschieden, bekommst Du unser Vertragsangebot zunächst digital zum Check zugeschickt und erhältst das Original, sobald alle offenen Fragen geklärt werden konnten.
Sollte es nicht geklappt haben, bedeutet das nur, dass Du zu diesem Zeitpunkt oder für diese Stelle nicht perfekt geeignet warst. Gern kannst Du Dich jederzeit erneut bewerben und findest dadurch vielleicht sogar eine noch passendere Stelle im #bestteam bei Intershop.
Das ist natürlich sehr schade, aber möglich. Schreib einfach eine E-Mail an karriere@intershop.de.
Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Deine Daten automatisch nach 6 Monaten gelöscht. Solltest Du eine frühere Löschung wünschen, kontaktiere uns einfach über karriere@intershop.de.
Du möchtest Teil des Intershop-Teams werden, doch wir haben aktuell nicht die perfekte Stelle für Dich ausgeschrieben? Dann bewirb Dich initiativ bei uns! Wir sind immer auf der Suche nach dynamischen, qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit uns das Thema E-Commerce auf ein neues Level heben wollen. Lass uns wissen, warum wir auf Dich NICHT verzichten können. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!